社労士の小ネタ
パート社員の有給休暇 FAQ

『 パート社員にも有給休暇を与えなくてはいけないのでしょうか?』
→ 有給休暇は正社員だけでなく、パート社員等の労働時間の少ない社員にも与えなくてはいけません。

『正社員と同じ基準で与えなくてはいけないのでしょうか?』
→ 有給休暇日数を労働時間に比例して少なく与えることは可能です。

『パート社員と言っても正社員並みの労働時間の社員もいますが・・?』
→ 少なく与えることが出来るパート社員とは、労働が週に4日以下であり、かつ30時間未満の方です。別の基準で有給休暇を与える場合は、就業規則で別途パート社員の有給数を定める必要があります。

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