研修・福利厚生

研修制度

えびす会計グループでは、「卓越したプロ集団として経営者をサポートする」という理念のもと、メンバーそれぞれが自己研鑽を積むことができる様に様々な研修制度を用意しています。

1.新人教育制度

  • 1)新人ガイダンス
    入社当日に、えびす会計グループの経営方針や経営計画など法人全体についてのガイダンスを行います。
  • 2)基礎知識動画研修
    実務経験の少ない新人職員に対しては、会計業界における基礎知識を得ていただくための動画研修を行います。
  • 3)ブラザー・シスター制度
    えびす会計グループになじむまでの間、業務や日常に関する不安や疑問を相談できる先輩職員を新人職員につけます。
 

2.新社会人向け外部研修

新卒新入社員に対しては、新社会人研修を外部研修にて受講してもらいます。

3.実務研修制度

年末調整や確定申告といった季節業務の前には全スタッフで改正項目や実務の進め方についての実務研修を行います。

4.コミュニケーション研修

コーチングやファシリテーションといったコミュニケーション研修を所内にて行います。

5.研修委員会主催の研修や各種自己啓発研修

えびす会計グループスタッフで構成される研修委員会が主催する各種所内研修に自由に参加することができます。専門書についても貸出制度があります。また、研修参加実績や書籍学習実績に応じて景品が付与されます。

6.その他

職位別外部研修や専門分野研修などにも随時参加してもらいます。

福利厚生

えびす会計グループでは、円滑な業務の遂行のために所内コミュニケーションを充実させることやライフワークバランスの重要性を鑑み、各種福利厚生制度を用意しております。

1.職員旅行

2020年 有馬離宮
2019年 京都八瀬離宮
2018年 伊勢離宮

2.懇親会

納涼会(8月)、忘年会(12月)をグループ全体で行っています。

3.家族旅行支援制度

リゾート会員権の利用ができます。また、勤続年数に応じて、補助金制度があります。

4.企業型確定拠出年金制度(401K)

5.養老保険加入制度

6.退職金制度

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